文章摘要:
按《女职工劳动保护特别规定》和《陕西省人口与计划生育条例》,西安女职工可享受158天产假。休产假期间的待遇,用人单位已缴纳生育保险的由社保基金支付,未缴纳的由单位按原工资标准发放,两者不能同时享受。
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按《女职工劳动保护特别规定》和《陕西省人口与计划生育条例》,西安女职工可享受158天产假。休产假期间的待遇,用人单位已缴纳生育保险的由社保基金支付,未缴纳的由单位按原工资标准发放,两者不能同时享受。