西安未签劳动合同被辞退怎么赔?N+1还是2N详解——2026普法解析

文章摘要：
核心结论：未签劳动合同被辞退，用人单位需支付双倍工资差额（最多11个月）+违法解除赔偿金（2N），两者可同时主张